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十级伤残赔偿怎么计算

2019-04-13 17:36:19 分类:保险知识    

十级伤残赔偿怎么计算?一般一次性伤残补助金是本人工资×7个月,而停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目和地区、本人工资有关,合肥一次性工伤医疗补助金是上一年度在岗职工月平均工资×4个月。

赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾用具费、十级伤残赔偿金等,不同的赔偿项目赔偿的金额是不一样的,需要具体分析。其中医疗费是根据各省市的规定来报销的,停工留薪期工资则是本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,而住院伙食补助费等于地方规定标准×住院天数;十级伤残赔偿金为7个月的本人工资。

以合肥地区为例,一次性伤残补助金是本人工资×7个月,一次性工伤医疗补助金是上一年度合肥市在岗职工月平均工资×4个月,住院护理费是上一年度合肥市在岗职工月平均工资×80%×住院月数,住院伙食补助是20元×住院天数。

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